תכבד אותי, תעשה כמיטב יכולתי
לאחר שההתפרצות התייצבה, המשכנו לקיים את ישיבות ההנהלה השבועיות שלנו.
1. נושא הפגישה בשבוע העבודה: דיווח על עבודה, מגמות הפיתוח האחרונות של החברה וסידורי עבודה נלווים
2. תוכן הפגישה בשבוע העבודה:
1. ראשי המחלקות השונות סוקרים את הדברים המשמעותיים בשבוע האחרון, ואת החסרונות בעבודה, ומשפרים את השיטות;
עבור תוכנית העבודה המחלקתית השבוע, התוצאות הצפויות, הדברים הזקוקים לסיוע ומי צריך לפקח על היישום;
2. התפתחויות אחרונות בחברה
3. סידור העבודה של המנהיג לשבוע זה
2021: אסטרטגיית המותג של החברה שודרגה באופן מקיף, והושג שיתוף פעולה מעמיק עם חברות מותג מקומיות ידועות כמו Oppo, 1More ו-Honor.
2022: לשתף פעולה מחדש עם חברות מקומיות כגון Realme, Amphenol, Yadea, Suzhou Lingyi Zhizao וכו ', ולהשיג פריצות דרך חוצות תעשיות וחוצות תחומים עם מותגים בינלאומיים וחברות כגון Nothing, Hilti, VVDN ו- Onelec.
המשמעות של הפגישה השבועית היא לאפשר לעובדים להשיג את מטרותיהם בצורה יעילה יותר. נצלו את ההזדמנות של הפגישה כדי להכריז על היעדים האחרונים של החברה ועל המטרות שיש להשיג. תקשורת בין המנהיגים לעובדי החברה, כמו גם קשרים רגשיים. באמצעות פגישות, העובדים מקבלים הזדמנויות להביע את דעתם על כל ההיבטים, משוב על הבעיות הקיימות בשוק ובחברה, ולאחר מכן לבצע שיפורים.
