סדנת מערכת הפעלה ERP
ERP מסורתי כבר לא יכול לעמוד בדרישות הפיתוח הדיגיטלי של ארגונים. ארגונים זקוקים לדור חדש של פלטפורמות יכולות עסקיות של EBC כדי להגדיר מחדש את העסק שלהם, להעצים ארגונים לשנות ולשדרג משלב ה-ERP לשלב ה-EBC, ולהפוך נכסי נתונים לכוח המניע של חדשנות ארגונית. כּוֹחַ.
צמצם את הבנייה החוזרת של IT ועסקים ארגוניים, הפחת את העלות של שיתוף פעולה בסגנון ארובה, הגיבו לשינויים המהירים בסצינת החזית בזמן, האצו את הפיתוח של מערכות IT להיות אמינות יותר, זריזות יותר, מתקדמות יותר, וטוב יותר להשתמש בו, ולסייע במידע ארגוני, דיגיטציה של רשתות ודיגיטציה.
Enterprise Resource Planning, או ERP (Enterprise Resource Planning), הוצע על ידי Gartner Group בשנת 1990. Enterprise Resource Planning הוא MRP II (Enterprise Manufacturing Resource Planning) הדור הבא של מערכת הייצור ותוכנת תכנון המשאבים. בנוסף לתכנון משאבי הייצור הקיימים, ייצור, כספים, מכירות, רכש ופונקציות אחרות של MRP II, יש גם ניהול איכות, ניהול מעבדה, ניהול תהליכים עסקיים, ניהול נתוני מוצר, ניהול מלאי, הפצה ותחבורה, וניהול אנושי. ניהול משאבים ומערכת דיווח שוטפת. נכון לעכשיו, המשמעות של ERP במדינה שלי הורחבה, וכל מיני תוכנות המשמשות בארגונים נכללו בקטגוריה של ERP. הוא קופץ מהגבול המסורתי של הארגון ומייעל את המשאבים של הארגון מהיקף שרשרת האספקה. מדובר בדור חדש של מערכות מידע המבוססות על עידן כלכלת הרשת. הוא משמש בעיקר לשיפור התהליך העסקי של הארגון כדי לשפר את הליבה התחרותיות של הארגון.
מערכת ה-ERP כוללת את הפונקציות העיקריות הבאות: ניהול שרשרת אספקה (SCM), מכירות ושיווק, הפצה, שירות לקוחות, ניהול פיננסי, ניהול ייצור, ניהול מלאי, תחזוקת מפעלים וציוד, משאבי אנוש, דיווח, מערכת מנהלים בייצור, MES) , שירותי זרימת עבודה ומערכות מידע ארגוניות ועוד. בנוסף, נכללות פונקציות משלימות כגון ניהול השקעות פיננסיות, ניהול איכות, ניהול תחבורה, ניהול פרויקטים, תקנות ותקנים ובקרת תהליכים.
ERP היא מערכת מידע ניהולית המשלבת ומנהלת את כל המשאבים של הארגון. המודולים הפונקציונליים שלו שונים ממודולי MRP או MRPII הקודמים. זה לא יכול לשמש רק לניהול מפעלי ייצור, אלא גם ניתן לייבא אותו למערכת ה-ERP לתכנון וניהול משאבים בסוגים רבים אחרים של מפעלים, כמו חלק מארגונים שאינם ייצור ורווחה ציבורית.